החל מה-1.7.2016 יינתן יום חופשה נוסף לעובדים בעלי ותק של עד 4 שנים בלבד.
עובדים המועסקים במסגרת שבוע עבודה בן 6 ימים, יזכו ל-13 ימי חופשה נטו (שהם 1.08 ימי חופשה לחודש)
ואילו עובדים המועסקים במסגרת שבוע עבודה בן 5 ימים, יזכו ל-11 ימי חופשה (שהם 0.916 ימי חופשה לחודש).
עשוי לעניין אותך..
12.11.2023 מלחמת חרבות ברזל מתווה הסיוע ופיצוי לעסקים - מלחמת חרבות ברזל ביום 9.11.2023 נחקק
עו"ד ענת ברק ממשרד ברק ושות' עורכי דין, מסבירה מהם הסעיפים העיקריים עליהם יש לתת
שכר ממוצע במשק 9,906 ₪ תקרת שכר קרן השתלמות 15,712 ₪ תקרה שנתית לפיצוי פיטורים
לייעוץ ומידע נוסף
השאירו פרטים ונחזור אליכם בהקדם:
פרטי התקשרות
סניף השרון
הרשמה לניוזלייטר
אם ברצונכם לקבל עדכונים שוטפים של שינויי חקיקה ופסיקה עדכנית בדיני עבודה יירשמו ל – Newsletter שלנו ונדאג לעדכנכם.
2023 © כל הזכויות שמורות לברק ושות' עורכי דין
