מלחמת חרבות ברזל - מתווה הסיוע ופיצוי לעסקים 7.10.203-30.11.2023
12.11.2023 מלחמת חרבות ברזל מתווה הסיוע ופיצוי לעסקים - מלחמת חרבות ברזל ביום 9.11.2023 נחקק
12.11.2023 מלחמת חרבות ברזל מתווה הסיוע ופיצוי לעסקים - מלחמת חרבות ברזל ביום 9.11.2023 נחקק
עו"ד ענת ברק ממשרד ברק ושות' עורכי דין, מסבירה מהם הסעיפים העיקריים עליהם יש לתת
שכר ממוצע במשק 9,906 ₪ תקרת שכר קרן השתלמות 15,712 ₪ תקרה שנתית לפיצוי פיטורים
ביום 26.7.2018, תוקן התקנון למניעת הטרדה מינית (חובות מעסיק) ויש חובה על מעסיקים המעסיקים מעל
עובד רשאי לסרב לעבוד ביום המנוחה השבועי מכל סיבה החל מיום 21.6.2018, פורסם תיקון לחוק שעות
ביום 17.10.2017, הוציא משרד המשפטים הנחיה להצבת מצלמה במקום העבודה, להלן תקציר ההוראה. התקנת מצלמות
כל עובד זכאי לקבל חופשה בהתאם לותק בעבודה. כל עובד צובר ימי חופשה כל
תיקון לחוק עבודת נשים, קבע כי החל מחודש יולי 2017, בן הזוג רשאי להיעדר שעה
החל מה-1.7.2016 יינתן יום חופשה נוסף לעובדים בעלי ותק של עד 4 שנים בלבד. עובדים
ביום 20/6/2016 פורסם צו הרחבה בדבר הגדלת ההפרשות לביטוח פנסיוני במשק החל מיום 1.7.2016 ואילך:
ביום 11.8.2016עודכן צו ההרחבה לעניין השתתפות מעסיק בהוצאות נסיעה לעבודה וממנה כדלקמן: 1. שיעור החזר
השורה התחתונה תחילה - על מנת לקבוע האם העמלות המשולמות לעובד הינן חלק מהשכר הקבוע
התשובה לשאלה זו משתנה מעובד לעובד ולצורך חישוב מדויק מומלץ ליצור קשר עם משרדנו בהקדם
אתה מקבל את שכרך בכפוף להמצאת חשבונית מעוסק מורשה/עוסק פטור/חברה בע"מ ולא באמצעות תלוש שכר
לפני פיטורים - חלה חובה על המעביד לערוך שימוע לעובד מעסיק (לרבות מעסיק פרטי)-
לייעוץ ומידע נוסף
השאירו פרטים ונחזור אליכם בהקדם:
פרטי התקשרות
סניף השרון
הרשמה לניוזלייטר
אם ברצונכם לקבל עדכונים שוטפים של שינויי חקיקה ופסיקה עדכנית בדיני עבודה יירשמו ל – Newsletter שלנו ונדאג לעדכנכם.